2019年12月29日至30日，甘肅工程咨詢集團(tuán)召開2019年度工程系列高評(píng)會(huì)。集團(tuán)股份公司各子公司報(bào)送了34名專業(yè)技術(shù)人員參評(píng)正高級(jí)職稱、145名專業(yè)技術(shù)人員參評(píng)高級(jí)職稱。

 作為省委省政府組建的十大集團(tuán)之一，甘肅工程咨詢集團(tuán)在組建之初，就承擔(dān)起了省委省政府在工程咨詢行業(yè)體制改革方面先行先試、實(shí)現(xiàn)甘肅省在工程咨詢領(lǐng)域“換道超車”、打造新業(yè)態(tài)龍頭企業(yè)的重大戰(zhàn)略使命。作為一個(gè)輕資產(chǎn)、重人才的智力密集型企業(yè)，集團(tuán)股份公司黨委一班人深刻認(rèn)識(shí)到，人才是引領(lǐng)集團(tuán)股份公司發(fā)展的戰(zhàn)略引擎，是實(shí)現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展的智力支持，是全面深化國(guó)有企業(yè)改革的堅(jiān)強(qiáng)保障。為此，集團(tuán)股份公司緊緊圍繞打造“西部頂尖、國(guó)內(nèi)一流、國(guó)際知名的工程建設(shè)領(lǐng)域一體化綜合服務(wù)產(chǎn)業(yè)集團(tuán)”的發(fā)展愿景，堅(jiān)持黨管人才原則，堅(jiān)持“發(fā)展是第一要?jiǎng)?wù),人才是第一資源,創(chuàng)新是第一動(dòng)力”的總要求，緊緊抓住人才的培養(yǎng)、使用、引進(jìn)、管理、服務(wù)等關(guān)鍵環(huán)節(jié)，堅(jiān)定不移地實(shí)施人才強(qiáng)企戰(zhàn)略，大力開發(fā)人才資源，切實(shí)加強(qiáng)經(jīng)營(yíng)管理人才、專業(yè)技術(shù)人才隊(duì)伍建設(shè)，為集團(tuán)的快速發(fā)展提供了堅(jiān)強(qiáng)的人才資源保證。

  為充分發(fā)揮人才評(píng)價(jià)指揮棒的作用，集團(tuán)股份公司高級(jí)職稱評(píng)審委員會(huì)成立以來(lái)，就本著打破專業(yè)技術(shù)人才的“天花板”、拓展專業(yè)技術(shù)人才職業(yè)發(fā)展的通道、為人才施展才華提供更加廣闊平臺(tái)的目的，下大力氣完善了職稱制度體系，在創(chuàng)新評(píng)價(jià)機(jī)制、促進(jìn)職稱評(píng)價(jià)與人才培養(yǎng)使用相結(jié)合、改進(jìn)職稱管理服務(wù)方式等方面下了不少功夫。在前期評(píng)審工作中，按照科學(xué)化、專業(yè)化要求，組建了評(píng)審專家?guī)?，做好評(píng)審規(guī)劃，自主開展評(píng)審；在個(gè)人申報(bào)、考核推薦、評(píng)委會(huì)工作機(jī)構(gòu)審核、公示等階段，嚴(yán)格按規(guī)定公布評(píng)審?fù)ㄖ鸵?，?yán)格執(zhí)行各項(xiàng)制度，嚴(yán)肅工作紀(jì)律；在評(píng)審面試階段，邀請(qǐng)省內(nèi)高校的知名學(xué)者，與集團(tuán)公司高評(píng)會(huì)專家?guī)鞂＜夜餐M成了涵蓋建筑、水利、交通等各專業(yè)的專家組，科學(xué)提問(wèn)，客觀評(píng)價(jià)；在整個(gè)評(píng)審過(guò)程中，堅(jiān)持推行政策公開、標(biāo)準(zhǔn)公開、程序公開、崗位公開、結(jié)果公開，確保評(píng)審工作公開公正、公平透明。

 這次評(píng)審會(huì)是集團(tuán)高評(píng)會(huì)的第一次評(píng)審，經(jīng)過(guò)嚴(yán)密細(xì)致的面試考核，評(píng)審工作順利完成，集團(tuán)公司的人才工作思路、措施和職稱評(píng)審工作也得到了省職改辦的充分肯定。（文：曹海平、劉亮，圖：劉亮、孔令超）